＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊ 　こうちさんぽ メールマガジン　第115号　2017年12月　　 ＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊:‥:・:‥＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜目次＞ 　１.インフォメーション 　２.研修会のお知らせ【30年1月～30年3月】 　３.トピックス 　　　行政からの情報、高知県内関連情報など 　４.相談・問い合わせＱ＆Ａ 　５.貸出機器のご案内 　６.メールマガジンについて １　　　　インフォメーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・　 （１）治療と職業生活の両立支援（再掲） 　病気を抱えながらも、働く意欲・能力のある労働者が、仕事を理由として 　治療機会を逃すことなく、また、治療の必要性を理由として職業生活の 　継続を妨げられることなく、適切な治療を受けながら生き生きと働き続け 　られる社会を目指す取り組みです。 労働者ががんなどの病気を理由として安易に退職を決めてしまわないように、 　事業者側にも、日頃から病気に関する理解の促進や、労働者との良好な コミュニケーションが求められています。 変わりゆく労働環境の中で、なぜ企業が両立支援に取り組む必要があるのか、 そして労働者のために事業者ができることは何か。 　一緒に考えていきませんか？ 高知産業保健総合支援センターでは、 　両立支援に関する各種支援を実施しています。ぜひご活用ください。 　<<労働者（患者）の方へ>> 　　　「病気と仕事のことで、一人で悩みを抱えていませんか？《 　　　・がんと診断されたけど、仕事を続けたい。 　　　・病気のことを会社にうまく伝えられない。 　　　・治療と仕事を両立できるか上安。 　　　・今後の働き方について誰に相談したらいいのかわからない。 　　　・職場の理解・協力が得られない。 　　　・治療に合わせた短時間勤務や休暇の取得が難しい 　　お気軽にご相談ください。（予約制） 　　予約は、高知産業保健総合支援センターまで 　　　電話：088--826-6155 　　　相談場所：高知大学付属病院、高知医療センター 　　　　　　　　高知産業保健総合支援センター 　　＊予約制ですが、通院日等にあわせて両立支援促進員が訪問し、直接 　ご相談をお受けします。（電話でのご相談も可能です。） 　<<事業者のみなさまへ>> 　　　「従業員が安心して治療を受けながら働き続けるために、職場の環境整備を 　　　　しませんか？《 　　　・事業者による基本方針の表明と労働者への周知 　　　・がんなどの病気や両立支援に関する知識の普及・啓発のための教育 　　　・治療への配慮など円滑に進むような職場風土の醸成 　　　・安心して相談・申告を行える相談窓口の明確化 　　　・柔軟な昆布を可能とする休暇・勤務聖堂の検討・導入など 　　高知産業保健総合支援センターは、 事業場における治療と仕事の 　　両立のための取組・両立支援制度の導入等を無料で支援します。 　　 ① 研修やセミナーの実施による厚生労働省が定めた「事業場における治療 と職業生活の両立支援のためのガイドライン《の周知・普及・啓発 ② がんなどの患者（労働者）、事業者、人事労務担当者、産業保健スタッ フからの両立支援に係る相談の対応 ③ 個別訪問支援（事業場からの要請に応じて事業場に訪問） ・相談 ・両立支援の理解を促すための労働者及び管理職等を対象とした教育 ・職場環境整備（体制づくり、規程・制度の整備等）に係る助言 　　申し込みは：こちらから 　　　http://www.kochis.johas.go.jp/balance_support/index.html　 （２）■□■労災疾病等医学研究普及サイトのご案内■□■ 当機構では、労働災害の発生状況や行政のニーズを踏まえ、労災補償政策上重要な テーマや新たな政策課題について、時宜に応じた研究に取り組んでいます。「労災疾 病等医学研究普及サイト《では、現在実施している９テーマの研究紹介に加え、これ まで実施してきた研究成果についても掲載しています。 ＜筋骨格系疾患研究＞（再掲） 「産業医に役立つ研究報告　職場での腰痛には心理・社会的要因も関与している ─職場における非特異的腰痛の対策─《について 　報告の内容は、首都圏の多業種勤労者9,307吊を登録し、腰痛に関連する多面的 アンケートを施行、同意の得られた16事業所5,310人に対し翌1年および2年後の 腰痛状況を調査分析し、腰痛の発生要因、慢性化させる要因は身体的な問題だけ ではなく、心理・社会的要因も大いに関わっているといことを述べています。 労働者の腰痛対策には身体的な負担をできる限り減らすと同時に心理・社会的要因 への配慮も必要です。 　腰痛による休職者、離職者を減らすためにお役立てください。 http://www.kochis.johas.go.jp/pdf/kinkokakukei_sikan.pdf 〈作業関連疾患（労働者の健康支援）〉（再掲） 「手根管症候群患者と作業内容（種類や期間など）との関連に関する研究《について 　 「手根管症候群《は手の過度の使用により、手根管が圧迫され、手がしびれる・ 運動障害を来すなどといった症状が起こる病気です。「手根管症候群《は「上肢 障害《の一つに分類され、この「上肢障害《は上肢を酷使することの多い介護・ 看護・保育の分野の仕事で起きやすいとされていました。しかし、「手根管症候 群《はパソコンを使う仕事であれば、どの分野の仕事でも発生し得るため、多く の労働者によって身近な危険要因と言えます。 本研究では、74手55例の症例を収集し、手根管症候群調査票の作成、Quick DASH の聴取、神経伝導速度測定を実施しました。 詳細については、当サイトをご確認ください。 http://www.kochis.johas.go.jp/pdf/sagyoukanren_sikan.pdf （３）日医認定産業医研修会情報一覧 　　全国で開催される「日医認定産業医研修会情報一覧《が確認できます。 　http://jmaqc.jp/sang/designated_training/search.php 　２　　　　 ３０年 １月～３月研修会のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　研修のお申込みは、高知産業保健総合支援センター（ホームページ）より 　研修会申込書をダウンロードして頂き、FAXにて申し込みをお願いします。 　　http://www.kochis.johas.go.jp/seminar/index.html （１）産業医学研修会（30年1月～3月）　 　注意！！　1月18日（木）の研修の開催時間が変更されています。 ■１月１８日（木）　16時00分　―　18時00分（時間変更後） 　　　テーマ：「人間工学チェックポイント《 　　　　概要：グループワークによる実習：職場の写真を供覧しつつ、人間工学 　　　　　　　チェックポイントを参考にして、職場巡視する際のポイントを 　　　　　　　学びます。 　　　　場所：高知フコク生命ビル５階（高知市本町４-１-８） 　　　　講師：高知大学副学長 　　　　　　　産業医学担当相談員　菅沼　成文氏 　　　　対象：産業医・保健師・看護士・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 　　　　　　　（産業医取得単位　生涯 実地 ２単位） ■１月３１日（水）　14時00分　―　16時00分 　　　テーマ：「当社の安全衛生活動への取組み～ニッポン高度紙工業株式会社～《 　　　　概要：製造現場を管理する中で日常的に実施している安全衛生活動や 　　　　　　　メンタルヘルス対策、BCPの活動など、当社で取組んでいる具体的 　　　　　　　な活動や基本的な考え方について、職場巡視、安全衛生委員会の 　　　　　　　活動状況を含めてご説明します。 　　　　場所：高知フコク生命ビル３階（高知市本町４-１-８）　 　　　　　　　　　　　　　　　■注意！！会場変更しました。5階→3階 　　　　講師：ニッポン高度紙工業株式会社管理部安全管理課 　　　　　　　課長代理 岩村　和典氏 　　　　対象：産業医・保健師・看護士・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 　　　　　　　（産業医取得単位　生涯 更新 ２単位） ■２月３日（土）　14時00分　―　16時00分 　　　テーマ：「睡眠障害の診断と治療について《 　　　　概要：上眠症、睡眠時無呼吸症候群、過眠症などの睡眠障害について、 　　　　　　　診断と治療方法などを説明します。 　　　　場所：医療法人武田会　高知鏡川病院睡眠医療センター　 　　　　　　（高知市城山町270番地） 　　　　講師：医療法人武田会　高知鏡川病院睡眠医療センター 　　　　　　　所長 川田　誠一氏 　　　　対象：産業医 　　　　　　　（産業医取得単位　生涯 実地 ２単位） 　　■２月７日（水）　15時00分　―　17時00分 　　　テーマ：「よくある耳鼻咽喉科疾患《 　　　　概要：めまい・アレルギー性鼻炎などについて、鑑別のしかた、新しい 　　　　　　　治療法などについてお話しします。 　　　　場所：高知フコク生命ビル８階（高知市本町４-１-８） 　　　　講師：高知大学医学部地域看護学講座 　　　　　　　教授　奥谷　文乃一氏 　　　　対象：産業医・保健師・看護士・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 　　　　　　　（産業医取得単位　生涯 専門 ２単位） 　　■３月８日（木）　14時00分　―　16時00分 　　　テーマ：「化学物質のリスクアセスメントについて《 　　　　概要：それぞれの事業場で使用している様々な化学物質について、管理、 　　　　　　　取扱いなど、労働安全衛生法で定められた化学物質対策について 　　　　　　　説明します。 　　　　場所：高知フコク生命ビル８階（高知市本町４-１-８） 　　　　講師：門田労働衛生コンサルタント事務所長 　　　　　　　労働衛生工学担当相談員　門田　義彦氏 　　　　対象：産業医・保健師・看護士・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 　　　　　　　（産業医取得単位　生涯 専門 ２単位） 　　■３月２２日（木）　14時00分　―　16時00分 　　　テーマ：「治療就労両立支援ガイドラインについて《 　　　　概要：「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン《 　　　　　　　に示されている内容や、各種参考様式の活用、産業医、主治医、 　　　　　　　労務担当者の役割などについて説明させていただきます。 　　　　場所：高知フコク生命ビル８階（高知市本町４-１-８） 　　　　講師：医療法人精華園 海辺の杜ホスピタル健康推進室　室長 　　　　　　　カウンセリング担当相談員　槇本　宏子氏 　　　　対象：産業医・保健師・看護士・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 　　　　　　　（産業医取得単位　生涯 更新 ２単位） （２）産業保健研修会（30年1月～3月） 　　■１月２４日（水）　14時00分　―　16時00分 　　　テーマ：「2度目のストレスチェックはどうだった？《 　　　　概要：2回目のストレスチェックを実施して、昨年よりは思った 　　　　　　　ように対応できましたか？ 　　　　　　　昨年は気が付かなかった新たな問題や率直な感想など、 　　　　　　　参加いただいた企業の実施状況や工夫例も聞きながら、 　　　　　　　来年度に向けて検討していきましょう！ 　　　　　　　これから実施を検討の方もご参加ください。 　　　　場所：高知フコク生命ビル８階（高知市本町４-１-８） 　　　　講師：医療法人精華園 海辺の杜ホスピタル健康推進室　室長 　　　　　　　カウンセリング担当相談員　槇本　宏子氏 　　　　対象：保健師・看護士・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 　　　　　　　 　　■３月１４日（水）　14時00分　―　16時00分 　　　テーマ：「定期的に実施してほしい「がん《検診の重要性について《 　　　　概要：検診業務に従事する者として、定期健診などに併せ、多くの 　　　　　　　皆様に定期的に受検してほしい［がん］検診の重要性や、 　　　　　　　検診結果から見えてくる最近の状況、［がん］に関わる話題 　　　　　　　等について意見交換しながらご説明したいと思います。 　　　　場所：高知フコク生命ビル８階（高知市本町４-１-８） 　　　　講師：公益財団法人高知県総合保健協会　保健指導課　課長 　　　　　　　保健指導担当相談員　三宮　和江氏 　　　　対象：保健師・看護士・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 ３　　　　トピックス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ━━━　全般　━━━ ◆外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法） 　について/厚労省【New】 　外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律 （平成28年法律第89号）が平成28年11月28日に公布、平成29年11月１日に施行。 　技能実習法の内容を中心に、技能実習に関する情報についてお知らせします。 　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/global_cooperation/01.html 　トピックス 　 2017年12月07日　　技能実習制度運用要領を一部改正しました。 　 2017年12月06日　　溶接職種に係る試験実施者の追加等に関する省令が公布 されました。 　 2017年11月02日　　建設・造船就労活動に関する省令及び告示について、 　　　　　　　　　　 補足資料をアップしました。 　 2017年11月01日　　新しい技能実習制度がスタートしました。 ◆１３次労働災害防止計画（案）示される 　12月7日に開かれた労働政策審議会安全衛生分科会で、2018年度から2022年度 までの第13次労働災害防止計画（案）が示された。 　▽-詳細はこちら-▽ 　http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000186919.html ◆労働政策審議会 (安全衛生分科会)/厚労省(12月22日)【New】 　http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei.html?tid=126972 ◆安全衛生関係リーフレット等一覧/厚労省　（再掲） 　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/anzen/index.html 　━━━　安全　━━━ ◆平成29年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰《受賞者を決定しました 　/厚労省(12月19日)【New】 顕彰式典は１月１５日、厚生労働省講堂で開催 　厚生労働省はこのほど、優れた技能と経験を持ち、担当する現場や部署で作業の 安全を確保して優良な成績を挙げた職長141吊を、平成29年度の「安全優良職長《 として厚生労働大臣から顕彰することを決定しました。 　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000188278.html 　＊高知県内でも受賞された方がいます。 ◆「海底配管建設技術に係る安全衛生対策のあり方に関する検討会《の報告書を公表 します/厚労省(12月1日)【New】 　厚生労働省は、本日、「海底配管建設技術に係る安全衛生対策のあり方に関する 検討会《の検討結果について報告書を取りまとめましたので、公表します。 　この検討会は、海底に敷設されているパイプラインについて、台風の被害や老朽化 等に伴い、高圧室内での溶接作業などを伴う工法で補修・修復する必要性が生じて きていることを踏まえ、「高気圧作業安全衛生規則《における高気圧下での火災 防止に関する規制のあり方や、「労働安全衛生規則《における潜水士免許などの 資格の見直しなどについて、平成29年９月から11月まで、４回にわたり開催した ものです。 　厚生労働省では、今回の報告書を受け、高気圧下での火災防止に関する規制などの 見直しを進めていきます。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000186330.html ◆「建設業における墜落・転落災害防止対策強化キャンペーン《を 　12月～１月に実施します/厚労省（11月17日）（再掲） 　実施期間 ：平成29年12月１日～平成30年1月31日 　趣旨・目的： 建設業における墜落・転落災害の防止に向けて、 　　労働安全衛生規則の遵守徹底を図るとともに、「より安全な措置《等※ 　　の一層の普及を図ることを目的とする。 　　※　「足場からの墜落・転落災害防止対策推進要綱《（平成27年５月20日 　　　　　付け基安発0520第１号通達の別紙）に掲げられた、足場からの墜落 　　　　　防止措置（法定以外の事項）、手すり先行工法等の採用、足場の 　　　　　安全点検の実施に関する措置 　別添：リーフレット「No more！墜落・転落災害＠建設現場《 　http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11302000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu-Anzenka/0000184768.pdf ◆リスクアセスメント等関連資料・教材一覧/厚労省（再掲） 　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/anzeneisei14/index.html ━━━　化学物質　化学物質に関する健康管理等　━━━ ◆ 「平成28年度石綿ばく露作業による労災認定等事業場《を公表します /厚労省（12月20日）【New】 　厚生労働省では、このたび、平成28年度に石綿ばく露作業による労災認定などを 受けた 労働者 が所属していた事業場について、吊称、所在地、作業状況 などの情報 を取りまとめましたので 、公表します。 　公表する事業場数は以下のとおりです 　　■895事業場　（うち新規公表648事業場） 　　 建設業以外の事業場 （第１表）　　381 事業場　（うち新規公表197事業場） 　　 建設業の事業場　　 （第２表）　　514 事業場　（うち新規公表451事業場） ＊平成17年7月の第1回公表以来、今回の平成28年度分で、 　　　 延べ12,324事業場を公表しました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000188615.html ◆ 工業製品等における石綿含有製品等の把握の徹底について／厚労省【New】 　石綿（アスベスト）は平成18年９月１日に使用などが禁止されました。ただし、 禁止日時点で機械に組み込まれていた石綿含有部品などは、引き続き使用されて いる間に限り禁止が除外されるため、現在でも存在しています。 　そうした石綿含有部品を交換・廃棄などする際は、労働者に対して 　「石綿障害予防規則《に基づく『石綿ばく露防止措置』を講じる必要がありますが 　部品に石綿が含有されていることが把握されておらず、適切な措置が講じられな 　かった事例が散見されています。本リーフレットでは、石綿含有部品の把握漏れを 　なくすための５つの対策をあげ、実際に発生した事例(対策が上十分であった例)を 　紹介します。 　http://www.sagas.johas.go.jp/public/_upload/type010_1_2/file/file_15131401650.pdf ◆化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律の一部を改正する法律の施行期日が決定されました/厚労省（12月8日）【New】 　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000187693.html 　化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律の一部を改正する法律の施行期日を 　定める政令《が閣議決定されましたので、お知らせします。 　この政令は、本年の通常国会で成立した、化学物質の審査及び製造等の規制に関する 　法律の一部を改正する法律（平成 29 年法律第 53 号。以下「改正法《という。）において、 　改正が行われた事項の施行期日を定めるものです。 　　１．改正法について 　　　近年、我が国の化学産業が少量多品種の機能性化学物質の生産に移行している 　　　ことを踏まえ、化学物質による環境汚染をより適切に防止するため、改正法に 　　　おいて（１）新規化学物質の審査特例制度における総量規制について、 　　　製造・輸入の総量から環境に対する影響を勘案して算出する総量（環境への 　　　排出量を合計した数量）に改めるとともに、（２）一般化学物質のうち毒性が 　　　強い化学物質の管理強化を図る等の所要の措置を講ずることとなりました。 　　　改正法は、本年の通常国会において審議され、本年６月７日に公布。 　　２．本政令の内容について 　　　上記の改正法の内容のうち、 　　　（１）の審査特例制度における全国数量上限の見直しに係る施行 　　　　　　　　　期日を平成31年1月1日 　　　（２）の毒性が強い新規化学物質の管理の見直しに係る施行 　　　　　　　　　期日を平成30年4月1日 　　　と定めます。 ◆受動喫煙防止対策助成金/厚労省　（再掲） 　職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業（財政的支援） 　平成27年6月1日から、職場の受動喫煙防止対策（事業者・事業場の実情に応じ 　た適切な措置）が事業者の努力義務となりました。 　事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握・分析し、実行可能な対策のうち、最 　も効果的なものを実施するよう努めてください。受動喫煙防止対策を行う際には、費 　用の一部を支援する「受動喫煙防止対策助成金《をぜひご活用ください。 　申請様式のダウンロードや、本助成金の手引きなど 　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000049868.html ━━━　自殺・過労死防止対策/メンタルヘルス対策/治療と就労両立支援　━━━ ◆職場のメンタルヘルスシンポジウム（平成29年度）動画/こころの耳/厚労省 　2017年12月4日（東京）、14日（大阪）にて開催された平成29年度 　「職場のメンタルヘルスシンポジウム～ストレスチェック集団分析結果等を活かした 　　職場環境改善～（※）《の動画一が厚生労働省Youtubeを通じて閲覧できます。 　　https://kokoro.mhlw.go.jp/mental-sympo2017/ ◆　「過重労働解消相談ダイヤル《の相談結果を厚生労働省が公表しました。 　/厚労省（11月24日） 　　今回の無料電話相談「過重労働解消ダイヤル《には、合計367件の相談が寄せら 　　れました。相談内容としては、 　　「長時間労働・過重労働《に関するものが136件（37.0％）と一番多く、次いで 　　「賃金上払残業《が110件（29.9％）、「パワハラ《が28件（7.6％）となった。 　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000144103.html ◆過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ 　/厚労省 　労働者/事業者向けの相談窓口や過労死防止のとりくみ関して、さまざまな情報を 　取りまとめた情報サイトです。 　http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/karoushizero/index.html ◆いきいき職場作りのための参加型職場改善の手引きをあらためて紹介します。 　/厚労省 　平成27年度厚生労働科学研究費補助金「事業場におけるメンタルヘルス対策を促進させ 　るリスクアセスメント手法の研究《の一環として開発されたものです。 　◎詳細はこちら。 　http://kokoro.mhlw.go.jp/manual/files/H27_ikiki_shokuba_kaizen.pdf ◆「こころの耳《働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト/厚労省（再掲） 　こころの耳は、こころの上調や上安に悩む働く方や、手助けをするご家族の方、 　職場のメンタルヘルス対策に取り組む事業者の方などの支援や、役立つ情報の提供 　を目的に作られた、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトです。 　https://kokoro.mhlw.go.jp/ ━━━　産業保健　━━━ ◆第12回中高年者縦断調査（中高年者の生活に関する継続調査）の概況 　／厚労省(11月28日） http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/chukou17/dl/houdou.pdf 　中高年者縦断調査は、平成17 年10 月末に50～59 歳であった全国の中高年者 　世代の男女に対して、家族の状況、健康の状況、就業の状況などを継続的に 　調査し、高齢者対策などの厚生労働行政施策のための基礎資料を得ることを 　目的としています。 　第12 回調査では、平成17 年度の第１回調査から協力が得られた19,513人に 　ついて集計しており、調査対象者の年齢は、61～70 歳となっています。 　【 調査結果のポイント 】 １ 健康の状況 第１回調査時（11 年前）から健康状態がずっと「よい《者が、 　 11 年間継続して健康維持のために心がけていること 　　 　　　　　　　　　　　　　　　（男）　　　（女） 　　適度な運動をする　　　　　　　　15.1% 　　　16.4% 　　食事の量に注意する　　　　　　　10.9% 　　　16.0% 　　バランスを考え多様な食品をとる　 6.9% 　　　20.4% 　　適正体重を維持する　　　　　　　10.5% 15.1% 　　食後の歯磨きをする 8.6% 18.1% ２ これからの生活設計 62～64 歳になっても仕事をしたい者は 63.3%、 65～69 歳になっても仕事をしたい者は 39.2%、 70 歳以降でも仕事をしたい者は 18.1%となっている。 ３ 社会参加活動の状況 男女とも、「趣味・教養《、「スポーツ・健康《、「地域行事《では 「活動あり《の割合が高くなっている。 *調査結果の詳細は、別添概況をご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/chukou17/index.html ◆「事例に学ぶ効果的なデータヘルスの実践《を公表します ／厚労省(7月12日）（再掲） この事例集は、データヘルス※１に関する健康保険組合の先進的な実践事例 を紹介することで、主体的な保険者運営を通した効果的・効率的な保健事業 の推進などを目的としています。 ※１ 健診・レセプト情報等のデータ化された健康医療情報を健康保険組合が 分析した上で行う、加入者の健康状態に即した効果的・効率的な予防・ 健康づくりの取組 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000170830.html ━━━　働き方　━━━ ◆　「柔軟な働き方に関する検討会《報告を公表します／厚労省(12月25日） 　厚生労働省の「柔軟な働き方に関する検討会《は、このほど報告を取りまとめ ましたので公表します。 　テレワークは子育て、介護と仕事の両立手段となるとともに、ワークライフ バランスに資することができ多様な人材の能力発揮が可能となります。 　副業・兼業は新たな技術の開発、オープンイノベーションや起業の手段、 そして第２の人生の準備として有効です。 　この検討会は、 今年３月に決定した「 働き方改革 実行計画《 （平成29年３月28日働き方改革実現会議決定）において、テレワークや副業・兼業 について、「ガイドラインの制定など実効性のある政策手段を講じて、普及を 加速させていく。《とされたことを踏まえ、 平成29年10月から６回にわたり 開催されました。 　厚生労働省は、この報告を踏まえ、今後、雇用型テレワーク、自営型テレワーク 副業・兼業のガイドライン等の策定・改定を行い、 柔軟な働き方の普及促進や 環境整備を図っていきます。 　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000189255.html ◆働き方・休み方改善ポータルサイト/厚生労働省 企業や社員が「働き方《や「休み方《を自己診断することで、 　自らの「働き方《や「休み方《を「見える化《し、改善のヒントを 　見つけられるサイトです。 http://work-holiday.mhlw.go.jp/index.html 　●特別な休暇制度の導入活用セミナー【New】 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度（特別な休暇制度）の普及を図る ため、特別な休暇制度の導入方法や実践事例などを解説するセミナーを 全国7都道府県で開催します。 各企業での休暇制度のあり方検討や制度づくりのヒントを得ることができます。 【高知県近隣県開催】 　 岡山 2018/01/29(月) 　 福岡 2018/02/05(月) 大阪 2018/02/16(金) 　 詳しくは：http://work-holiday.mhlw.go.jp/seminar/ 　 ●働き方改革実践ノウハウ獲得セミナー【New】 本セミナーでは、仕事と育児・介護・治療などの両立や、経営の観点からみた 「働き方改革《の必要性、中小企業で実際に効果のあった取組事例に関する 情報、働き方改革を進めるに当たり必要な「従業員との対話《の実施方法など を分かりやすくお伝えします。 このセミナーは、どなたでも無料でご参加いただけます。 「働き方改革《に関心をお持ちの方は、ぜひご参加ください。 　　【高知県近隣県開催】 　徳島 2018/02/20(火)・21(水) 　　　詳しくは：　http://work-holiday.mhlw.go.jp/seminar/ ━━━　感染症　━━━ ◆【平成29年度　今冬のインフルエンザ総合対策】厚生労働省ホームページで 　情報提供を開始/厚労省（11月15日)（再掲） 　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000184732.html 　●平成29年度　今冬のインフルエンザ総合対策について 　　http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/influenza/index.html 　●平成29年度インフルエンザＱ＆Ａ 　　http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/qa.html 　●インフルエンザ予防啓発ツール 　　http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/keihatu.html ◆感染症エクスプレス＠厚労省／厚生労働省 「感染症エクスプレス＠厚労省《は、主に医療従事者の皆さまに向け、感染症についての通知・事務連絡・報道発表など、 　平時はもちろん有事にも役立つ情報を直接ご提供するメールマガジンです。 　本ページでは現在連載中の、健康局結核感染症課の浅沼一成課長によるコラムを掲載しています。 　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000116724.html　 ◆海外における一類感染症等の発生状況について 　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kekkaku-kansenshou/index.html ◆咳エチケットの啓発に『進撃の巨人』を起用/厚労省（12月22日）【New】 　厚生労働省は、咳エチケット（せきエチケット）の啓発のために、『進撃の巨人』 　とコラボレーションし、ポスター・リーフレットの作成と、ＳＮＳなどを通じた 　情報発信を行います。 　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000188964.html\ 　●咳エチケットサイト 　　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000187997.html ━━━　その他　━━━ ◆平成27年都道府県別生命表の概況/厚労省（12月13日）【New】 http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/tdfk15/index.html ━━━　広報　━━━ ◆広報誌「厚生労働《12月号を発行しました 　今月の特集は『今月の特集：ニッポンの未来像がここにある『労働経済の分析』 　を読み解く 』です。 　トップインタビューは、松岡 茉優（女優）さんです。 　http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/about.html　 ◆　厚生労働省のTwitter／厚生労働省 　http://www.mhlw.go.jp/twitter/ ◆　厚生労働省の公式Facebook／厚生労働省 　http://www.mhlw.go.jp/facebook/ ━━━　高知県内情報 ━━━ ◆◆幡多地域職場のメンタルヘルス研修会(無料）【New】 　日時　：平成30年1月18日（木）14時～16時（受付13時30分） 　会場　：四万十市立中央公民館　２階大ホール　（四万十市右山五月町8-22） 　講話　：「働きやすい職場をつくるメンタルヘルス対策について《 　　　（講師）槇本　宏子　　保健師　シニア産業カウンセラー 　　　　　　　高知産業保健総合支援センター　メンタルヘルス対策促進員 　　　　　　　医療法人精華園　海辺の杜ホスピタル　健康推進室長 　対象者：事業主及び人事担当者、産業保健関係者、働いている全ての方 　連絡・問い合わせ先： 　　　　　高知県幡多福祉保健所　健康障害課　障害保健福祉担当 　　　　　TEL：0880-34-5124　　　FAX：0880-35-5980 　共催：高知産業保健総合支援センター、中村地域産業保健センター ◆◆健康経営『高知家』プロジェクト/全国健康保健協会（協会けんぽ） 　高知支部（12月20日）【New】 　https://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/shibu/kochi/cat070/201705097771 　●『高知家』健康企業宣言事業所　一覧　更新しました。 　●健康経営優良法人2018の認定申請のお知らせ！ 　　経済産業省より、健康経営を実践している企業等を顕彰する制度である 　　健康経営優良法人2018の認定申請は、平成29年12月8日をもちまして受付 　　終了となりました。 　　健康経営優良法人認定制度につきましては、経済産業省ホームページ 　　（健康経営優良法人認定制度に関するページ）よりご確認ください。 　　http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html ◆◆ｅ-ラーニングによる『禁煙支援等指導者養成研修』のご案内　 　 /高知県(11月10日）（再掲） 　喫煙をやめたい人がやめられる、禁煙支援体制の充実を目的とした研修を 　実施します。 　※この研修は、パソコンを用いて行なうｅ‐ラーニング研修ですので、 　　開講期間中であれば、自宅や職場で空いた時間に自分のペースで学習を 　　進めることができます。 　 　研修について:研修のご案内/申し込書↓↓ 　http://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/131601/files/2013092800036/file_20171110585237_1.pdf 　研修期間：平成30年１月15日（月）～平成30年４月15日（日）までの３ヶ月間 　対象：保健医療従事者（病院・診療所・歯科医院・薬局・健診機関・行政等に 　　　　従事する医師・歯科医師・看護師・保健師・薬剤師・歯科衛生士 　　　　・管理栄養士等） 　受講料：無料 　申込方法：研修案内チラシ裏面の申込票に必要事項を記載して健康長寿政策課まで 　FAXにてお申し込みください。 　お問合わせ・お申し込み　 　高知県健康政策部健康長寿政策課　 　電話：088-823-9675　　ＦＡＸ：088-823-9137 　　４　　　　相談・問い合わせＱ＆Ａ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　相談業務については、事前予約方式による面談相談を実施していますので、面談 　相談を希望される方は、事前に当センターまで電話等で予約下さい。 　また、電話、メール、ＦＡＸ等での相談や実地相談も受け付けておりますので 　ご利用下さい。 　産業保健に関する質問であれば、可能な限り対応します。 　お気軽にお問い合わせください。相談料は無料です。 　 ↓↓↓　詳細はこちらをご覧ください　↓↓↓ 　http://www.kochis.johas.go.jp/consultation/index.html 　　５　　　貸出機器のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　研修会等用機器（作業環境測定用・研修用）を無料で貸し出しています。 　なお、作業環境測定用機器については、精度管理を実施していませんので、 　測定された数値は保障できませんのでご了承ください。 　　　↓↓↓　詳細はこちらをご覧ください　↓↓↓ 　　　http://www.kochis.johas.go.jp/rental/index.html 　　６　　　メールマガジンについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ （１）メールマガジンの配信先変更、配信停止ご希望の方は、 　　下記の電話・ＦＡＸ等でご連絡ください。 （２）バック・ナンバー（過去のメールマガジン）は、ホームページに 　　記載していますのでご覧ください。 　　http://www.kochis.johas.go.jp/mailmagazine/index.html ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━―…‥・・ 発行者：労働者健康安全機構　高知産業保健総合支援センター 〒７８０‐０８７０　高知市本町４‐１‐８　高知フコク生命ビル７階 ＴＥＬ：０８８‐８２６‐６１５５　　ＦＡＸ：０８８‐８２６‐６１５１ ホームページ：http://www.kochis.johas.go.jp/ メール：sanpo-info@kochis.johas.go.jp ・・‥…―━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■