こうちさんぽメールマガジン第１５０号
＜目次＞
１.インフォメーション
２.産業保健専門職レポート
３.研修会のご案内
産業医学研修会【令和2年11月～令和3年3月度】
産業保健研修会【令和2年11月～令和3年3月度】
４.トピックス
行政からの情報、高知県内関連情報など
５.相談・問い合わせＱ＆Ａ
６.貸出機器のご案内
７.メールマガジンについて
１ インフォメーション
(1)「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」について／労働者健康安全機構
リニューアルした動画を令和２年10月14日に機構ホームページに掲載
（２）労災疾病等医学研究普及サイト／労働者健康安全機構
労働者健康安全機構では、労働災害の発生状況や行政のニーズを踏まえ労災補償政策上重要なテーマや新しい政策課題について時宜に応じた研究に取り組んでいます。 https://www.research.johas.go.jp/index.html
■「令和２年度両立支援コーディネーター基礎研修」について
■「メンタルヘルス（平成30年度開始研究）」について
２ 産業保健専門職レポート 11月 【New】
久々に・・・
＜＜ 治療と仕事の両立支援in 高知さんぽ研修会10月27日（火） ＞＞
～「両立支援のポイント」～本人・職場・支援専門機関の連携について～
講師：槇本宏子【カウンセリング担当相談員】医療法人精華園 海辺の杜ホスピタル健康推進室長
前田秀武 高知大学医学部付属病院 地域連携室副室用 がん相談支援センター副センター長
昨年度に引き続き、両立支援担当者向けの研修会が開催されました。
当日は県内の産業看護職・労務ご担当者・専門機関の方々のご出席をいただきました。
前半担当の前田英武様からは、相談窓口の体制をはじめ、医療機関として両立支援に取り組む意義について事例や相談件数の推移を交えたお話。「医療機関でも仕事のことを相談できるよ。」のお言葉をぜひ多くの方々に伝わるよう折に触れて広報していきたいと考えます。
後半担当の槇本宏子相談員からは、両立支援の立ち上げに関わられたご経験から、全国的な両立支援の取り組み、そして高知産保センターの支援の実際に至るまで。こちらも事例を交えた具体的なお話しをいただきました。
グループワークでは、個別の事案について活発な質疑があり、「時間が足りない！」といった声も聞かれました。
次年度の計画では研修時間設定等も含めて充実を図りたいと考えています。関係機関の方々、今後ともよろしくお願いいたします。
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■11月14日は「世界糖尿病デー」特設サイト／世界糖尿病デー実行委員会
■いま、あなたに知ってほしい糖尿病の真実／世界糖尿病デー実行委員会
（下記ホームページ内に動画あり）
■糖尿病患者さんの自宅で簡単食事療法／日本糖尿病協会
■糖尿病と共に生きる人へ「新型コロナウィルスに負けない毎日をすごすために」／日本糖尿病協会
■世界糖尿病デー 患者さん向けwebセミナー／日本糖尿病協会
～新型コロナウィルス感染症を正しく知る～
2020年11月14日（土） 第一回：13：00～14：00 ／ 第二回：18：00～19：00
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裁判所通りのイチョウ並木が晩秋の日差しを受けて黄金色に輝いています。
高知でも朝夕は気温が10度を下回り、寒がりの私はひざ掛けが手放せなくなりました。
全国ではCOVID-19の感染拡大が続いています。
次回は寒い時期の換気対策についても考えてみたいと思います。
３ 研修会のご案内
産業医学研修会【令和2年11月～令和3年3月度】
産業保健研修会【令和2年11月～令和3年3月度】
研修のお申込みは、高知産業保健総合支援センター（ホームページ）からの申し込みか、研修会申込書をダウンロードして頂き、FAXにて申し込みをお願いします。尚、ホームページには、令和3年3月度までの研修計画を記載しています。https://www.kochis.johas.go.jp/seminar/
（１）産業医学研修会（令和2年11月～令和3年3月度）
■ 11月20日（金） 18時30分 ― 20時30分 【キャンセル待ち：高知会場、幡多会場】
テーマ：「ハラスメント相談窓口体制の構築と傾聴手法」
概 要：現在、いわゆる「パワハラ防止法（労働施策総合推進法（抄）」が施行され、「ハラスメント相談窓口」の設置が義務化されていること（中小企業は、2022年4月までに設置）から、相談体制の構築が急務です。ハラスメントに関する苦情や相談を受けた場合、迅速に、そして適切な対応が求められます。同相談対応の具体的な流れについて解説するとともに、従業員も安心して相談することができる体制づくりと傾聴法についてお話しします。
場 所：総合あんしんセンター3階中会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
幡多医師会サテライト会場
安芸郡医師会サテライト会場
講 師：槇本 宏子氏【カウンセリング担当相談員】医療法人精華園 海辺の杜ホスピタル 健康推進室 室長
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
■ 12月19日（土） 14時00分 ― 16時00分 【キャンセル待ち：高知会場、幡多会場】
テーマ：「新型コロナ感染症に係るメンタル不調者への理解と対応等について」
概 要：新型コロナウイルス感染症は、社会全体に大きな影響を与え、職場においては時差出勤、通勤手段の見直しやテレワークなどが推奨され、これまでの職場環境に大きな変化が生じ、更には、私たちの生活環境にまで大きな影響を与えています。このような状況の変化への対応は、私たちが考える以上にストレスがかかり、メンタル不調は労働者のみならず、そのご家族の問題と言っても過言ではありません。新型コロナウイルス感染症に係るメンタル不調者への理解と対応等について、お話しします。
場 所：総合あんしんセンター3階中会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
幡多医師会サテライト会場
講 師：伊藤 高氏【メンタルヘルス担当相談員】メディカルカウンセリングルームいとうクリニック 院長
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
■ 1月27日（水） 18時30分 ― 20時30分
テーマ：高年齢労働者の健康と安全
概 要：事業場における重要な戦力となってもらうため、これからの時代、事業場にはエイジフレンドリーな職場の創造が求められています。高年齢労働者の特性に応じた安全対策や腰痛予防を中心とした衛生対策について、生涯現役社会の健康と安全を考えていきます。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
幡多医師会サテライト会場
安芸郡医師会サテライト会場
講 師：門田 義彦【労働衛生工学担当相談員】門田労働衛生コンサルタント事務所 所長
対象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者
事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
■ 2月3日（水） 18時30分 ― 20時30分
テーマ：(仮)長時間労働者に対する医師の面接指導等
概 要：長時間労働者やメンタル不調などにより、健康リスクが高い労働者を見逃さないため、医師による面接指導が確実に実施されるようにし、労働者の健康管理が強化されております。長時間労働者に対する医師面接指導の方法や留意事項について解説します。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
講 師：菅沼 成文【産業医学担当相談員】高知大学医学部長
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 実地 ２単位）
■ ２月10日（水） 18時30分 ― 20時30分
テーマ：むし歯の危険性とその予防による労働力の確保及び口腔ケアによるウイルス感染予防
概 要：「痛くなったら治療する」という患者さんが多く治療も敬遠されがちなむし歯ですが、放置すると労働のパフォーマンスに影響するばかりか、生命に関わることもあります。本研修では、むし歯に潜む危険性（基礎知識）と予防策を紹介し、併せて感染症予防に係る口腔ケアの必要性等についてお話をさせて頂きます。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
安芸郡医師会サテライト会場
講 師：有岡 憲助 どんぐり歯科 院長
西岡 達志 にしおか歯科クリニック 院長
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
■ 2月22日（月） 18時30分 ― 20時30分
テーマ：ストレスチェック結果の高ストレス者に対する面接指導について
概 要：平成27年12月の施行以来、ストレスチェック制度も５年が経過します。同制度において、高ストレスと判断された方への面接指導について具体的な面接の方法、意見書の書き方などについてお話しします。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
幡多医師会サテライト会場
安芸郡医師会サテライト会場
講 師：岡田 和史【メンタルヘルス担当相談員】医療法人精華園 海辺の杜ホスピタル 院長
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
■ 3月1日（月） 14時00分 ― 16時00分
テーマ：高知県内企業におけるメンタルヘルス対策の現状と健康情報管理規程の作成等における留意点について
～調査研究「メンタルヘルス対策支援におけるストレスチェックの活用」から見えてきたもの～
概 要：平成30年度に実施した調査研究事業の結果をもとに、県内企業におけるストレスチェック制度の導入状況と今後、企業にも求められる対策についてお話しします。また、併せて、2019年3月に出された「事業場における労働者の健康方法等の取扱規程を策定するための手引き」をもとに同規程の作成手順と留意点について、解説します。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
幡多医師会サテライト会場
講 師：槇本 宏子氏【カウンセリング担当相談員】医療法人精華園 海辺の杜ホスピタル 健康推進室 室長
小松 律【保健指導相談員】
豊田あさみ【高知産業保健総合支援センター 産業保健専門職】
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
3月8日（月） 14時00分 ― 16時00分
テーマ：嘱託産業医の契約先企業が健康経営優良法人となるまでの手続き
概 要：演者が産業医を行っている産業用機械の製造メーカーである(株)垣内様が「健康経営優良法人2018(中小規模法人部門)」に認定されるまでの企業の取組み内容と嘱託産業医の関わりなどについてお話しします
場 所：総合あんしんセンター3階中会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
幡多医師会サテライト会場
講 師：奥谷 文乃 高知大学医学部地域看護学講座 教授
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
■ 3月10日（水） 18時30分 ― 20時30分
テーマ：時間栄養学から考える食生活
概 要：時間生物学として知られていた生物の概日リズムに関する研究から体内時計の乱れが生活習慣病の発症に寄与することが明らかとなりました。また、体内時計と食事の関係は「時間栄養学」というひとつの学問として研究され、注目されるようになっています。最近の知見も含め、時間栄養学から考える食生活についてお話したいと思います。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
幡多医師会サテライト会場
講 師：鈴木麻希子 高知県立大学健康栄養学部 准教授
対 象：産業医・保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等 （サテライト会場は、産業医のみ）
（産業医取得単位 生涯 専門 ２単位）
（２）産業保健研修会 （令和2年11月～令和3年3月度）
対象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
■ 12月23日（水） 14時30分 ― 16時30分
テーマ：「働き方改革関法と産業保健機能の強化（主に過重労働防止対策等）改正労働施策総合推進法のポイント（パワーハラスメント防止対策等[総論]）並びに、働き方関連助成金等について」
概 要：働き方改革関連法の中で、産業保健機能強化が図られており、今回過重労働防止対策等についてで衛生管理者・人事労務担当者等として知っておくべき内容と注意点について解説します。また、併せてパワーハラスメントの問題が深刻化している現状下、「労働施策総合推進法」において、大企業は本年（2020年）6月から(中小企業は 2022年4月から)、パワーハラスメント防止策が義務付けられました。そこで、同法の規制する内容等について解説する他、働き方改革関連助成金等について、説明します。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
講 師：中村 郁弥氏 高知労働基準監督署 第二方面（労働基準監督官）
清岡 陽子氏 高知労働局雇用環境・均等室 労働紛争調整官
魅力ある働く場づくりコーディネーター 高知県働き方改革推進支援センター
対 象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
■ 12月24日（木） 14時30分 ― 16時30分
テーマ：「働き方改革（働き方・休み方の適正化）、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保（同一労働同一賃金）並びに、働き方改革関連助成金等について」
概要：働き方改革関連法のうち、年次有給休暇の取得の義務化や計画的付与について、主に人事労務担当者等が知っておくべき内容と注意点について解説します。また、現在、事業場に求められる雇用形態に関わらない公正な待遇の確保の中で、特に、近年、注目を集めている「同一労働同一賃金」について解説する他、働き方改革関連助成金等について説明します。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
講 師：佐々木 麻里加氏 高知労働基準監督署 第一方面（労働基準監督官）
藤田 恭子氏 高知労働局雇用環境・均等室 雇用環境改善・均等推進指導官
魅力ある働く場づくりコーディネーター 高知県働き方改革推進支援センター
対 象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
■ 1月7日（木） 14時00分 ― 16時00分
テーマ：受動喫煙防止対策と生活習慣病について
概 要：健康増進法が改正され、本年４月から受動喫煙防止対策が強化されました。新たな受動喫煙防止対策に基づく事業場の取組について考えていきます。また、喫煙は、個人の嗜好にとどまらない健康問題であり、生活習慣病を予防する上で、喫煙対策は欠かせません。タバコと生活習慣病について、お話しします。
場 所：総合あんしんセンター3階中会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
講 師：堀川 俊一【産業医学担当相談員】元高知市保健所長
対 象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
■ 1月8日（金） 14時00分 ― 16時00分
テーマ：労働災害の現状と取組み、製造現場における安全衛生
～半導体工場における衛生管理者としての視点（ノウハウ）～
概 要：労働災害の現状と取組みについて、元高知労働基準監督署副署長「労働基準監督官」である高知産業保健総合支援センター副所長がご説明し、更に、同センターの労働衛生専門職が元(株)太陽四國セミテックの技術課長（兼衛生管理者）として、生産技術、品質管理並びに安全衛生の職種の経験を活かし、現場で求められる必要な衛生管理について、具遺体的な事例等をもとに、お話しします。
場 所：総合あんしんセンター3階中会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
講 師：八木 剛 高知産業保健総合支援センター 副所長
川﨑 健司 高知産業保健総合支援センター 労働衛生専門職
対 象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
■ 3月10日（水） 14時00分 ― 16時00分
テーマ：乳がん検診あれこれ
概 要：実際の検診の様子や受診状況、自己触診の方法などについて、検診業務に従事する者としてお話しします。
場 所：総合あんしんセンター3階大会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
講 師：三宮 和江 【保健指導担当相談員】公益財団法人高知県総合保険協会 健康支援部次長
対 象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
職場におけるメンタルヘルス対策支援 《 4回シリーズ 》
＊以下5回シリーズの日程を変更して、4回シリーズに集約しました。
【第１回】7月20日（月） 14時00分 ― 16時00分 （終了）
テーマ：「組織の健康づくりに向けたメンタルヘルス対策」
【第２回】８月２８日（金）14時00分 ― 16時00分（終了）
テーマ：「心の健康づくり計画」について」
【第３回】９月１５日（火）14時00分 ― 17時00分（終了）
テーマ：「メンタルヘルス不調者の早期発見と職場復帰支援」
【第４回】１１月３０日（月） 14時00分 ― 16時30分
テーマ：「メンタルヘルス対策支援に活かす精神疾患の理解」
概 要：職場でのメンタルヘルスの各種相談や対応をされる担当者・管理者として知っておきたい精神疾患に対する理解と対応について、昨今、職場においても対応が求められるギャンブル等依存症対策も含め、お話しします。
場 所：総合あんしんセンター3階中会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
講 師：山﨑 正雄氏 【メンタルヘルス担当相談員】 高知県立精神保健福祉センター 所長
対 象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
管理職・相談担当者養成研修（4回シリーズ）
【第1回】９月１１日（金） 14時00分 ― 16時00分 （終了）
テーマ：「個別の相談を受ける方・管理職の方へ（傾聴法の基礎）」
講 師：影山 淳子【カウンセリング担当相談員】ＮＰＯ法人キャリア・ライフ高知 代表理事
【第2回】１０月２３日（金） 14時00分 ― 16時00分（終了）
テーマ：「個別の相談を受ける方・管理職の方へ（傾聴法の実践）」
講 師：影山 淳子【カウンセリング担当相談員】ＮＰＯ法人キャリア・ライフ高知 代表理事
【第3回】１１月１９日（木） 14時00分 ― 17時00分
テーマ：「個別の相談を受ける方・管理職の方へ（ソリューションフォーカストアプローチの基礎）」
概 要：相談担当者や管理職として相談を聴いた後に、問題解決、改善に向かわせたいが上手くいかないことはありませんか？今回は「問題」の先に ある「解決」（ソリューション）に焦点を向けて担当者が寄り添う「ソリューションフォーカストアプローチ」という手法を学びます。
講 師：猪野 久子 四国ＳＦＡ研究会高知支部代表
【第4回】１２月１４日（月） 14時00分 ― 17時00分
テーマ：「個別の相談を受ける方・管理職の方へ（ソリューションフォーカストアプローチの応用）」
概 要：前回学んだソリューションフォーカストアプローチの応用として、実践で使用できるよう事例を活用して相談や面接方法を習得し、その他の手法などを加えながら学びます。
講 師：猪野 久子 四国ＳＦＡ研究会高知支部代表
場 所：総合あんしんセンター3階中会議室（高知市丸ノ内1丁目7-45）
対 象：保健師・看護師・衛生管理者・人事労務担当者・事業主等
４ トピックス
━━━ 全般 ━━━
◆安全衛生関係主要様式／厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/anzeneisei36/index.html
◆安全衛生関係リーフレット等一覧／厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/anzen/index.html
━━━安 全━━━
◆働く人の安全を守るために有用な情報を発信し、職場の安全活動を応援します。
労働災害統計、災害事例、リスクアセスメント実施支援システム、化学物質等の情報等が得られます。また、教材・資料などもありご利用ください。
http://anzeninfo.mhlw.go.jp/index.html
━━━ 過労死・長時間労働等━━━
◆「令和２年版 過労死等防止対策白書」を公表します。／厚生労働省（10月30）【New】
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14398.html
「令和２年版 過労死等防止対策白書」の主なポイント
１）過労死等の実態把握のための調査研究として行った、労災認定事案の分析企業の労働者等に対するアンケート調査結果、疫学研究等の分析について報告。
２）長時間労働の削減やメンタルヘルス対策、国民に対する啓発、民間団体の活動に対する支援など、昨年度の取組を中心とした労働行政機関などの施策の状況について詳細に報告。
３）企業や民間団体などでのメンタルヘルス対策や勤務間インターバル制度の導入など、過労死等防止対策のための取組事例をコラムとして多く紹介。
尚、「過労死等防止対策白書」は、厚生労働省ホームページの下記ＵＲＬからダウンロードできます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000138529.html
◆11月は「過労死等防止啓発月間」です。
過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施／厚生労働省 (9月17日）【再掲】
厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指 導や、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行います。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_13557.html
━━━ 働き方 ━━━
◆11月はテレワーク月間です／厚生労働省（10月30）【New】
～テレワーク導入を促進するためのオンラインセミナーやイベントを開催～
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省（以下、「テレワーク推進４省」）と産業界、学識者の産官学で構成される「テレワーク推進フォーラム」では、11月を「テレワーク月間」とし、テレワークの活用によって働き方の多様性を広げる運動を行います。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14417.html
◆「イクメン企業アワード2020」・「イクボスアワード2020」の業・受賞者を決定しました／厚生労働省（10月28）【New】
今年で８回目を迎える「イクメン企業アワード」は、男性従業員の育児と仕事の両立を推進し、業務改善を図る企業を表彰するもので、今回は36社の応募の中から、グランプリ２社、奨励賞１社、理解促進賞１社、特別賞２社を選定しました。
※グランプリ2社の中１社が高知県企業の「株式会社技研製作所」です。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14324.html
◆働き方・休み方改善ポータルサイト／厚生労働省
企業や社員が「働き方」や「休み方」を自己診断することで、自らの「働き方」や「休み方」を「見える化」し、改善のヒントを見つけられるサイトです。
https://work-holiday.mhlw.go.jp/index.html
━━━ 健康管理 ━━━
◆2018年度 特定健診・特定保健指導の実施状況／厚生労働省（10月23日）【New】
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14410.html
━━━ 感染症 ━━━
＜新型コロナウイルス感染症関連情報＞
※最新情報をご確認ください
■新型コロナウイルス感染症について／厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
●感染リスクが高まる「５つの場面」 【New】
10月23日、新型コロナウイルス感染症対策分科会より、『感染リスクが高まる５つの場面』の提言がありました。この５つの感染リスクが高まる場面が、みなさまの生活の中に潜んでいないかぜひご覧になってください。
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/bunkakai/teigen_12_1.pdf
●「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直し、及び、「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」の開設について／厚生労働省 （9月30日）【New】
https://www.kochis.johas.go.jp/infomation/topics/topics4118
■新型コロナウイルス感染症/職場の健康管理 参考資料
厚生労働省等HPからピックアップしました。ご参考にしてください。
●新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について（厚生労働省・経済産業省・消費者庁特設ページ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/syoudoku_00001.html
●新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00018.html
●新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
●啓発チラシ、ポスター等
https://www.mhlw.go.jp/stf/covid-19/qa-jichitai-iryoukikan-fukushishisetsu.html#h2_4f
■新型コロナ感染症防止対策／内閣官房https://corona.go.jp/
●業種ごとの感染拡大予防ガイドライン一覧（令和２年10月27日時点）【New】
https://corona.go.jp/prevention/pdf/guideline.pdf?20201027_02
●新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援のご案内
https://corona.go.jp/action/
■新型コロナウイルス感染症（COVID-19）関連情報について／国立感染症研究所
https://www.niid.go.jp/niid/ja/diseases/ka/corona-virus/2019-ncov/9324-2019-ncov.html
●いわゆる「飲み会」における集団感染事例について（2020年10月23日作成）
https://www.niid.go.jp/niid/images/epi/corona/covid19-26.pdf
◆海外安全情報 2020年の新着情報一覧／厚生労働省 検疫所
https://www.forth.go.jp/topics/2020/index.html
◆FORTH海外で健康に過ごすために／厚生労働省 検疫所
安全で健康な海外渡航を支援するため、感染症を中心とした情報提供を行っています。
https://www.forth.go.jp/index.html
■新型コロナウイルス感染症について
https://www.forth.go.jp/news/20200129.html
━━━ 広報 ━━━
◆広報誌「厚生労働」11月号を発行しました 【New】
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/202011.html
特集： 第4次産業革命時代に求められる人材の育て方
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/202011_00001.html
◆厚生労働省のTwitter／厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/twitter/
◆厚生労働省の公式Facebook／厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/facebook/
高知県内/近隣情報
◆◆過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します。／高知労働局（10月2日）【再掲】
https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/newpage_00432.html
近年、働き過ぎやパワーハラスメント等の労働問題によって多くの方の尊い命や心身の健康が損なわれ深刻な社会問題となっています。本シンポジウムでは有識者や過労死で亡くなられた方のご遺族にもご登壇をいただき、過労死等の現状や課題、防止対策について探ります。
日時：令和2年11月24日(火) 13時30分～15時30分 （受付13時00分～）
場所：ちよテラホール（高知市知寄町2丁目1-37 ちより街テラス）
基調講演：「『働き方改革』『ハラスメント防止法』時代のメンタルヘルス対策」
（代々木病院精神科医師 (公財)社会医学研究センター代表理事 天笠 崇 氏）
申込方法等：詳細はチラシをご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/content/contents/000720428.pdf
Webからの申し込みは、
「過労死等防止対策推進シンポジウム」ホームページをご覧ください。
https://www.p-unique.co.jp/karoushiboushisympo/
◆◆働き方改革推進事業（高知県働き方改革推進会議）のご紹介／高知産業保健総合支援センター
高知県働き方改革推進会議主催が主催として、働き方改革に関連する事業（働き方推進事業）を展開しています。【再掲】
令和2年11月には、下記イベントが開催されますのでご紹介します。
https://www.kochis.johas.go.jp/infomation/topics/topics4066
◆◆チェーンソーを用いた伐木等作業に係る安全対策講習会のご案内/高知労働局
【厚生労働省委託事業】 【再掲】
開催日時 令和2年11月30日（月）13:00～16:00
開催場所 高知じばさんセンター（高知市布師田3993-2) 研修室２
https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/content/contents/000713805.pdf
◆◆新型コロナウイルス感染症に関する情報（Information about new Coronavirus)／高知県
＊随時更新されています。詳しくは最新情報をご確認ください。↓↓
https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/111301/info-COVID-19.html
〇県内の新型コロナウイルス感染症検査協力医療機関について（11月5日公開） 【New】
https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/130401/cov19_kensakyouryoku.htmll
〇新型コロナウイルス感染症対策雇用維持特別支援給付金事業について
〇高知県のインフルエンザ発生状況 2020/2021シーズン（参考）【New】
https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/130120/2020100600137.html
〇感染者発生状況
〇知事から「県民の皆さまへのメッセージ」
〇県民の皆様へ
〇お問い合わせ
〇個人向け/事業者向け融資・給付等
〇経済対策
〇教育関係
〇休館情報
〇対策本部会議
〇多言語対応ページ（For foreigners）
〇オープンデーター
〇お役立ちサイト
◆◆健康経営『高知家』プロジェクト /協会けんぽ 高知支部 (11月3日）【New】
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/kochi/cat070/201705097771/
■『高知家』健康企業宣言事業所一覧（10月31日現在 462社）
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/kochi/201702280964/sengenichiranR021031.pdf
５ 相談・問い合わせＱ＆Ａ
相談業務については、事前予約方式による面談相談を実施していますので、面談相談を希望される方は、事前に当センターまで電話等で予約下さい。
また、電話、メール、ＦＡＸ等での相談や実地相談も受け付けておりますのでご利用下さい。
産業保健に関する質問であれば、可能な限り対応します。お気軽にお問い合わせください。相談料は無料です。
↓↓↓ 詳細はこちらをご覧ください ↓↓↓
https://www.kochis.johas.go.jp/consultation/index.html
６ 貸出機器のご案内
研修会等用機器（作業環境測定用・研修用）を無料で貸し出しています。
なお、作業環境測定用機器については、精度管理を実施していませんので、測定された数値は保証できませんのでご了承ください。
↓↓↓ 詳細はこちらをご覧ください ↓↓↓
https://www.kochis.johas.go.jp/rental/index.html
７ メールマガジンについて
メールマガジンの新規配信、配信先変更、配信停止ご希望の方は、ホームページより受付が可能となりまた。
また、下記の電話、ＦＡＸでも可能です。ご連絡をお願いいたします。
バック・ナンバー（過去のメールマガジン）は、ホームページに記載していますのでご覧ください。
https://www.kochis.johas.go.jp/mailmagazine/backnumber