こうちさんぽメールマガジン第７１号
トピックス
心理的負荷による精神障害の労災認定基準を策定
うつ病などの精神障害の認定基準がわかりやすくなります
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平成23年分自殺者の状況
平成23年分月別・都道府県別自殺者数統計（速報値）が警察庁から公表されました。
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母性保護
母性保護に係る専門家会合報告書の公表について（厚生労働省）
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平成23年度パートタイム労働者総合実態調査
パートタイム労働者の実態調査結果の公表について（厚生労働省）
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特定健康診断・特定健康指導の実施状況
平成21年度特定健康診断・特定健康指導の実施状況が厚生労働省より公表されました。
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労働者災害補償保険の概況
職場におけるリスクに基づく合理的な化学物質管理の促進について
「職場におけるリスクに基づく合理的な化学物質管理の促進のための検討会」の報告書が公表されました。
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社会福祉施設における労働災害防止対策
社会福祉施設における腰痛対策・４Ｓ活動・ＫＹ活動について
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働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」
厚生労働省の委託により、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」が開設されています。（日本産業カウンセラー協会）
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相談員の窓
笑顔と挨拶
メンタルヘルス対策支援センター相談員 影山 淳子
皆さんは、朝職場でどのような挨拶をされていますか？ボソボソと低い小さい声で「おはようございます」でしょうか？ 相手の方の声に、チョコンとおじぎのみでしょうか？ 実は、最近ある事をメンタルヘルスの研修をしていて発見したのです！参加者の方に「お隣の方に大きな声で笑顔を添えて、『○○さん おはようございます』と言ってみて下さい」とお願いし、そして「そう言った後のご自分の気持ちはどうですか？」と質問しました。すると「自分自身がなんだか元気になれました！」という感想だったのです。ちょうどその時、私自身も説明しながら笑顔で挨拶を繰り返している内に、自分が元気になっていくのを実感した直後でした。ドンピシャリ！ あーこれなんだ。出会った相手から、笑顔で明るい挨拶をもらうと、幸せな気分になりますね。だけどそれだけではなかった。実は、声を発する側の“自分自身のこころ”にも、“笑顔と元気”を発信していたのですね。
ある会社の幹部の方がおっしゃっていました。「笑い声がある職場は、働く人が長続きするんだよ」と。メンタルヘルスの支援をしていて思うことは、働いている人の“心理的孤独”や同僚・上司との“心理的距離” がどの程度なのか？ということです。笑顔を添えて相手の名前を呼びながらの挨拶は、自分自身のこころを“バリアフリー”にすることであり、相手も自分も幸せな気持ちで包み込み、元気にしてくれるものなのですね。
メンタルヘルス対策支援センター事業のご案内
従業員の心の健康対策への取組方法がわからないという事業場の皆さまへ私たちは、メンタルヘルス対策に取り組もうとする事業場を支援します。お気軽にご相談ください。 （厚生労働省委託事業）
【お問合わせ先】
メンタルヘルス対策支援センター（当センター内）
〒780-0870 高知市本町4-1-8 高知フコク生命ビル7階
ＴＥＬ・ＦＡＸ：088-855-3061（メンタルヘルス対策支援センター専用）
Ｅメール：mental@kochisanpo.jp（ 同 上 ）
相談・問い合わせＱ＆Ａ
相談業務については、昨年度まで実施してきた待機方式の窓口相談に代わり、事前予約方式による面談相談を実施することとしましたので、面談相談を希望される方は、事前に当推進センターまで電話等で予約下さるようお願いします。
また、今までの電話、メール、ＦＡＸ等での相談や実地相談も受け付けておりますのでご活用下さるようお願いします。
産業保健に関する質問であれば、どんな事でも構いません。お気軽にお問い合わせください。
相談料は無料です。
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貸出図書・ＤＶＤ・機器のご案内（貸出：無料）
図書・ＤＶＤ（センター実施研修会）・研修会等用機器（作業環境測定用・研修用）を無料で貸し出しています。なお、作業環境測定用機器については、精度管理を実施していませんので、測定された数値は保障できませんのでご了承ください。
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